Proje 0Sayısı
Patent 0Sayısı
Tasarım 0Sayısı
Ödül 0Sayısı
Tez 0Sayısı
Atıf Sayısı
Yayın 19Sayısı
|
| 1 | Yüksek Lisans2013-2015OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME (YL) (TEZLİ) |
| 2 | Lisans2005-2010Doğu Akdeniz Üniversitesi İşletm |
| 3 | Doktora2015-2020OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME ANABİLİM DALI |
| İngilizce | 2011 Güz | ÜDS | 80 |
| İngilizce | 2018 17 Mart 2018 | YÖKDİL | 91.25 |
| İngilizce | 2018 2018-YDS İlkbahar Dönemi Sonuçları | YDS | 83,75000 |
| 1 | Bilimsel Kitap | Yönetim, Strateji ve Organizasyon Alanında Bilimsel Tartışmalar Bölüm Adı: Örgütlerde Psikolojik Ayrılma: Bir Bibliyometrik Analiz Çalışması, AKSOY ALPTUĞ, Gazi Kitabevi Editör: şahin karabulut, Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :569, ISBN :978-625-8443-46-2, Bölüm Sayfaları: 243-258 | |
| 2 | Bilimsel Kitap | Algılanan Örgüt Yapısı, Kişi-İş ve Kişi-Örgüt Uyumunun İş Tatmini ve İşe Kenetlenme Üzerine Olan Etkisi Bölüm Adı: , AKSOY ALPTUĞ, TÜRK MURAT, Gazi Kitabevi Editör: , Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :118, ISBN :9978-625-8443-39-4, Bölüm Sayfaları: | |
| 3 | Bilimsel Kitap | COVID-19 Studies Concerning Health, Social and Economic Aspects Bölüm Adı: The Effect of the COVID-19 Pandemic Process on Organizational Behavior Variables: A Systematic Review Study, AKSOY ALPTUĞ, Peter Lang GmbH Internationaler Verlag der Wissenschaften Editör: Mustafa Demirkıran, Burhanettin Uysal, Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :186, ISBN :978-3-631-84265-2, Bölüm Sayfaları: 75-97 | |
| 4 | Bilimsel Kitap | Challenges in Economics and Business studies From Researches to Practices Bölüm Adı: ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNDE TOKSİK LİDERLİK VE İŞ STRESİNİN ROLÜ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA, AKSOY ALPTUĞ, YEŞİLTAŞ MERYEM DERYA, IJOPEC Publication Editör: Mehmet Onur Gülbahar, Hilal Yıldız, Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :467, ISBN :978-1-913809-08-9, Bölüm Sayfaları: 239-255 | |
| 5 | Bilimsel Kitap | ADMINISTRATIVE,
ECONOMICS AND
SOCIAL SCIENCES
Theory, Current Research and New Trends Bölüm Adı: ETİK LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ARACILIK ROLÜ, BOZDOĞAN SÜLEYMAN CEM, AKSOY ALPTUĞ, İvpe Editör: Selim DEMEZ, Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :329, ISBN :978-9940-46-053-2, Bölüm Sayfaları: 79-95 | |
| 6 | Bilimsel Kitap | Academic Studies in Social, Human and Administrative Sciences Bölüm Adı: THE MEDIATING ROLE OF ORGANIZATIONAL SUPPORT IN THE IMPACT OF INCLUSIVE LEADERSHIP AND SERVANT LEADERSHIP ON JOB SATISFACTION, BOZDOĞAN SÜLEYMAN CEM, AKSOY ALPTUĞ, Gece Kitaplığı Editör: Hasan Selim Kıroğlu, Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :230, ISBN :978-625-7884-64-8, Bölüm Sayfaları: 23-35 |
| 1 | Hakemli Uluslararası | AKSOY ALPTUĞ, TAŞKAYA SERAP ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİ: TÜRKİYE’DE SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARI PERSPEKTİFİNDEN KAPSAMLI BİR META ANALİZ ÇALIŞMASI Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi TR DİZİN | |
| 2 | Hakemli Uluslararası | TAŞKAYA SERAP, AKSOY ALPTUĞ A Bibliometric Analysis of Workplace Incivility in Nursing Journal of Nursing Management SSCI | |
| 3 | Hakemli Uluslararası | BOZDOĞAN SÜLEYMAN CEM, AKSOY ALPTUĞ MEDIATION ROLE OF TRUST IN LEADER IN THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL SUPPORT AND AFFECTIVE COMMITMENT Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi (ASEAD) TR DİZİN | |
| 4 | Hakemli Ulusal | AKSOY ALPTUĞ, TAŞKAYA SERAP Ülkelerin Makroekonomik Göstergeleri İle Mutluluk Düzeyleri Arasındaki İlişki Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi TR DİZİN | |
| 5 | Hakemli Ulusal | BOZDOĞAN SÜLEYMAN CEM, AKSOY ALPTUĞ Effect Of Transformational Leadership On Job Performance And Job Satisfaction OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ Journal Factor | |
| 6 | Hakemli Uluslararası | YANIKTEPE BÜLENT, ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ, AKSOY ALPTUĞ Techoparks as an Actor of Regional Development: An Evaluation on Turkey Journal of Applied Economic Sciences SCOPUS | |
| 7 | Hakemli Ulusal | AKSOY ALPTUĞ, TÜRK MURAT BİLGİ ATALETİ VE ÖRGÜTSEL ÖĞRENMENİN GİRİŞİMCİ DAVRANIŞ ÜZERİNE OLAN ETKİSİ: OSMANİYE İLİ ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA Bitlis Eren Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi TR DİZİN | |
| 8 | Hakemli Uluslararası | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ, KOÇ MURAT, AKSOY ALPTUĞ ENTREPRENEURIAL BEHAVIORS ARE THE PEOPLE RESTRICTED BY KNOWLEDGE INERTIA INTERNATIONAL REVIEW OF MANAGEMENT AND MARKETING EBSCO |
| 1 | UluslararasıTam metin bildiriYANIKTEPE BÜLENT, ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ, AKSOY ALPTUĞImportance Of Technoparks For Regional Development16.05.2013 Erişim linki |
| 2 | UluslararasıÖzet bildiriAKSOY ALPTUĞ, YEŞİLTAŞ MERYEM DERYAThe Effects of Toxic Leadership and Job Stress on Organizational Commitment29.09.2020 Erişim linki |
| 3 | UluslararasıÖzet bildiriAKSOY ALPTUĞ, BOZDOĞAN SÜLEYMAN CEMMEDIATING ROLE OF WORK ENGAGEMENT IN THE IMPACT OF MEANING OF WORK ON WORK PERFORMANCE: A RESEARCH ON ORGANIZED INDUSTRIAL ENTERPRISES IN THE TR63 REGION21.08.2021 Erişim linki |
| 4 | UluslararasıTam metin bildiriİPLİK ESENGÜL, AKSOY ALPTUĞROL BELİRSİZLİĞİ, ROL ÇATIŞMASI VE AŞIRI ROL YÜKÜNÜN İŞ TATMİNİ ÜZERİNE ETKİSİNDE İŞE BAĞLILIĞIN ROLÜ07.09.2017 Erişim linki |
| 5 | UluslararasıTam metin bildiriBOZDOĞAN SÜLEYMAN CEM, AKSOY ALPTUĞPERCEIVED SUPERVISOR SUPPORT AS A MEDIATOR OF THE RELATIONSHIP AMONG JOB AUTONOMY AND TURNOVER INTENTION09.10.2020 Erişim linki |
