Süleyman Cem BOZDOĞAN
Proje 0Sayısı
Patent 0Sayısı
Tasarım 0Sayısı
Ödül 0Sayısı
Tez 0Sayısı
Atıf Sayısı
Yayın 9Sayısı
|
| 1 | Lisans1993-1997MERSİN ÜNİVERSİTESİ FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ İNGİLİZ DİLİ VE EDEBİYATI BÖLÜMÜ İNGİLİZ DİLİ VE KÜLTÜRÜ PR. |
| 2 | Yüksek Lisans2012-2013ÇAĞ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İNGİLİZ DİLİ EĞİTİMİ (YL) (TEZLİ) |
| 3 | Doktora2015-2020OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME (DR) |
| 4 | Yüksek Lisans2010-2011KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME (YL) (TEZSİZ) (İÖ) |
| İngilizce | 2016 | YDS | 80.00000 |
| İngilizce | 2012 Bahar | ÜDS | 91.250 |
| 1 | Bilimsel Kitap | Aşırı İş Yükünün, Tükenmişlik, İş Stresive İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi Bölüm Adı: , BOZDOĞAN SÜLEYMAN CEM,ASLAN HÜSEYİN, İksad Publications Editör: KAYA İbrahim, Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :124, ISBN :978-625-7897-31-0, Bölüm Sayfaları: | |
| 2 | Bilimsel Kitap | Ağırlama İşletmelerinde Girişimcilik ve İnovasyon: Endüstrü 4.0 Perspektifinde Bir Uygulama Bölüm Adı: İnovasyon ve İnovasyon Türleri, BOZDOĞAN SÜLEYMAN CEM,ASLAN HÜSEYİN, Gazi Kitabevi Editör: Atınç Olcay, Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :236, ISBN :978-625-7045-37-7, Bölüm Sayfaları: 59-78 | |
| 3 | Bilimsel Kitap | Academic Studies in Social, Human and Administrative Sciences- II Bölüm Adı: THE MEDIATING ROLE OF ORGANIZATIONAL SUPPORT IN THE IMPACT OF INCLUSIVE LEADERSHIP AND SERVANT LEADERSHIP ON JOB SATISFACTION, BOZDOĞAN SÜLEYMAN CEM, AKSOY ALPTUĞ, Gece Kitaplığı Editör: Hasan Selim KIROĞLU, Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :232, ISBN :978-625-7884-64-8, Bölüm Sayfaları: 25-35 | |
| 4 | Bilimsel Kitap | Current Researches in Economics and Administrative Sciences Bölüm Adı: THE EFFECT OF LEADER MEMBER EXCHANGE ON ORGANIZATIONAL SUPPORT, JOB SATISFACTION AND JOB PERFORMANCE, BOZDOĞAN SÜLEYMAN CEM,Elibol Gülbahar, Ivpe Cetinje, Montenegro Editör: Akay Yüksel Assoc. Prof. Dr., Serbestoğlu İbrahim Assoc. Prof. Dr., Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :680, ISBN :978-9949-46-025-9, Bölüm Sayfaları: 496-514 | |
| 5 | Bilimsel Kitap | ADMINISTRATIVE, ECONOMICS AND SOCIAL SCIENCES
Theory, Current Research and New Trends Bölüm Adı: ETİK LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ARACILIK ROLÜ, BOZDOĞAN SÜLEYMAN CEM, AKSOY ALPTUĞ, IVPE Cetinje Editör: Asst. Prof. Dr. Selim DEMEZ, Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :337, ISBN :978-9940-46-053-2, Bölüm Sayfaları: 79-95 |
| 1 | Hakemli Ulusal | BOZDOĞAN SÜLEYMAN CEM,AKSOY ALPTUĞ MEDIATION ROLE OF TRUST IN LEADER IN THE EFFECT OFORGANIZATIONAL SUPPORT AND AFFECTIVE COMMITMENT Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi (ASEAD) Dergipark, Index Copernicus | |
| 2 | Hakemli Ulusal | BOZDOĞAN SÜLEYMAN CEM, AKSOY ALPTUĞ EFFECT OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP ON JOB PERFORMANCE AND JOB SATISFACTION Osmaniye Korkutata Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi CROSSREF, BASE, ASOS İNDEX, Google Scholars |
| 1 | UlusalTam metin bildiriBOZDOĞAN SÜLEYMAN CEM, ASLAN HÜSEYİNBabacan Liderliğin işe adanmışlık üzerindeki etkisinde çalışan sesliliğinin aracı rolü23.09.2020 Erişim linki |
| 2 | UlusalTam metin bildiriBOZDOĞAN SÜLEYMAN CEM, AKSOY ALPTUĞAlgılanan yönetici desteğinin, iş otonomisi ve işten ayrılma niyeti üzerindeki aracılık etkisi09.10.2020 Erişim linki |
| 1 | Fatih İlköğretim OkuluÖğretmenMilli eğitim Öğretmen1997-2000 |
| 2 | KSUÖğretim GörevlisiÖğretim Görevlisi2000- |
