Hüseyin ASLAN
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
E-posta:huseyinaslan[at]osmaniye.edu.tr
ORCID:0000-0002-0547-1317
YÖKSİS Akademik
E-posta:huseyinaslan[at]osmaniye.edu.tr
ORCID:0000-0002-0547-1317 YÖKSİS Akademik
Proje 0Sayısı
Patent 0Sayısı
Tasarım 0Sayısı
Ödül 0Sayısı
Tez 11Sayısı
Atıf 157Sayısı
Yayın 66Sayısı
|
| 1 | Yüksek Lisans2012-2014HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME (YL) (TEZLİ) |
| 2 | Doktora2015-2018HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME (DR) |
| İngilizce | 2015 | YDS | 55.00000 |
| İngilizce | 2017 05 Mart 2017 | YÖKDİL | 66.25 |
| 1 | Bilimsel Kitap | Ġktisadi ve Ġdari Bilimlerde
Güncel AraĢtırmalar- 2024 Bölüm Adı: DUYUSAL ZEKANIN DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİK ÜZERİNDEK ETKİSİ, ASLAN HÜSEYİN,ÜLKER TOPUZ GÖZDE, Livre de Lyon Editör: KARABIYIK İLYAS, Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :788, ISBN :978-2-38236-807-7, Bölüm Sayfaları: 663-678 | |
| 2 | Bilimsel Kitap | Babacan Liderliğin İşe Adanmışlık ve İş tatmini Üzerindeki Etkisi Bölüm Adı: , Özdemir Yavuz, ASLAN HÜSEYİN, Gazi Kitapevi Editör: , Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :150, ISBN :978-625-365-272-2, Bölüm Sayfaları: | |
| 3 | Bilimsel Kitap | İş Geliştirme Merkezi (İŞGEM) Hizmetlerinin Hizmetleri Kullanan İşletmeler Açısından Değerlendirilmesi Bölüm Adı: , Yalpa Bilgen Gaye, ASLAN HÜSEYİN, Gazi Kitapevi Editör: , Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :170, ISBN :978-625-365-271-5, Bölüm Sayfaları: | |
| 4 | Bilimsel Kitap | Sosyal ve Beşerî Bilimlerde Güncel Araştırmalar - II Bölüm Adı: Endüstri 4.0 ve İKY İlişkisi ve İKY Uygulamalarına Etkisi, ASLAN HÜSEYİN, Başboğa Mustafa İsmet, Gece Kitaplığı Editör: Durukan, E., Alkan, B., ve Sağlık, S., Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :479, ISBN :978-625-430-199-5, Bölüm Sayfaları: 47-62 | |
| 5 | Bilimsel Kitap | Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimlerde Güncel Tartışmalar 1 Bölüm Adı: Manevi Liderliğin İş Tatminine ve İş Performansına Etkisi, ASLAN HÜSEYİN, PÜTÜN Büşra, Duvar Yayınları Editör: Sönmez, S., Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :589, ISBN :978-625-8109-65-8, Bölüm Sayfaları: 224-237 | |
| 6 | Bilimsel Kitap | Sosyal ve Beşerî Bilimlerde Uluslararası Araştırmalar - II Bölüm Adı: Kadına Yönelık Cinsiyet Ayrımcılığı Ve Cam Tavan Sendromuna Etkisi, Pütün Büşra, ASLAN HÜSEYİN, Serüven Yayınevi Editör: YILDIZ, İ, Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :448, ISBN :978-625-6399-02-0, Bölüm Sayfaları: 309-321 | |
| 7 | Bilimsel Kitap | Sosyal & Beşerî Bilimlerde Araştırma ve Değerlendirmeler - II Bölüm Adı: Algılanan Örgütsel Desteğin Örgütsel Sinizm Ve Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi, KOŞAR Mustafa, ASLAN HÜSEYİN, Gece Kitaplığı Editör: CEYLAN, Ç.,A ve KAYA, M., Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :572, ISBN :978-625-430-436-1, Bölüm Sayfaları: 81-96 | |
| 8 | Bilimsel Kitap | İktisadi Ve İdari Bilimlerde
Akademik Analiz Ve
Tartışmalar
Bölüm Adı: Kapsayıcı Liderliğin Yenilikçi İş Davranışları Üzerindeki Etkisi, ASLAN HÜSEYİN, ÜLKER TOPUZ Gözde, Özgür Yayınları Editör: Göl, M., ve Özevin, O., Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :889, ISBN :978-975-447-442-8, Bölüm Sayfaları: 647-658 | |
| 9 | Bilimsel Kitap | İktisadi Ve İdari Bilimlerde Akademik Analiz Ve Tartışmalar
Bölüm Adı: Hizmetkâr Liderliğin Yenilikçi İş Davranışına Etkisinde İşe Adanmışlığın Aracı Rolü, KARAKAYA Mustafa, ASLAN HÜSEYİN, Özgür Yayınları Editör: Göl, M., ve Özevin, O., Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :889, ISBN :978-975-447-442-8, Bölüm Sayfaları: 629-646 | |
| 10 | Bilimsel Kitap | Sosyal ve Beşerî
Bilimlerde Araştırma ve
Değerlendirmeler Bölüm Adı: İÇSEL MOTİVASYONUN İŞ PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İŞE ADANMIŞLIĞIN ARACI ROLÜ KAVRAMSAL BİR MODEL ÖNERİSİ, Özdemir Yavuz, ASLAN HÜSEYİN, Gece Kitaplığı Editör: Emre Aydemir, Sema Sağlık, Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :345, ISBN :978-625-8075-15-1, Bölüm Sayfaları: 271-283 | |
| 11 | Bilimsel Kitap | YENİ TARTIŞMALAR IŞIĞINDA
MALİYE, EKONOMİ VE İŞLETME
YAZILARI Bölüm Adı: YEŞİL TEDARİK ZİNCİRİ UYGULAMALARININ İŞLETME PERFORMANSINA ETKİLERİ, ASLAN HÜSEYİN, Özdemir Yavuz, Gazi Kitapevi Editör: Taha Emre ÇİFTÇİ, Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :371, ISBN :978-625-8443-70-7, Bölüm Sayfaları: 271-283 | |
| 12 | Bilimsel Kitap | CONTEMPORARY STUDIES
ON MANAGEMENT
AND ORGANIZATION Bölüm Adı: A MODEL PROPOSAL OF INTERMEDIARY ROLE OF ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION IN THE EFFECT OF SERVANT LEADERSHIP ON JOB SATISFACTION, Özdemir Yavuz, ASLAN HÜSEYİN, İksad publishing house Editör: Violla MAKHZUM, Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :242, ISBN :978-625-7562-98-0, Bölüm Sayfaları: 181-195 | |
| 13 | Bilimsel Kitap | Sağlık Bilimlerinde
Araştırma ve
Değerlendirmeler - IV Bölüm Adı: HEMŞİRELİK ALANINDA ETKİN BİR LİDERLİK DAVRANIŞI OLARAK KAPSAYICI LİDERLİK DAVRANIŞI ÖNERİSİ, ÜNAL ASLAN KEVSER SEVGİ, ASLAN HÜSEYİN, Gece Kitaplığı Editör: Cem Evereklioğlu, Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :444, ISBN :978-625-8075-02-1, Bölüm Sayfaları: 17-26 | |
| 14 | Bilimsel Kitap | Research and Reviews
in Social, Human and
Administrative Sciences - II Bölüm Adı: INCLUSIVE LEADERSHIP AND INNOVATIVE WORK BEHAVIOR : THE MEDIATION ROLE OF PSYCHOLOGICAL SECURITY AND PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT, Yalpa Bilgen Gaye, ASLAN HÜSEYİN, Gece Kitaplığı Editör: Emre Aydemir, Sema Sağlık, Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :194, ISBN :978-625-8075-34-2, Bölüm Sayfaları: 61-74 | |
| 15 | Bilimsel Kitap | Aşırı İş Yükünün, Tükenmişlik, İş Stresive İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi Bölüm Adı: , BOZDOĞAN SÜLEYMAN CEM,ASLAN HÜSEYİN, İksad Publications Editör: KAYA İbrahim, Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :124, ISBN :978-625-7897-31-0, Bölüm Sayfaları: | |
| 16 | Bilimsel Kitap | Studies at the Crossroads of Management Economics Bölüm Adı: The Mediatıng Role of Organizational Identification in Servant Leadership’s Effect on Employee Performance, ASLAN HÜSEYİN, IJOPEC Publication Editör: Evci, Samet , Sharma, Anshuman, Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :472, ISBN :978-1-912503-92-6, Bölüm Sayfaları: 443-454 | |
| 17 | Bilimsel Kitap | Ağırlama İşletmelerinde Girişimcilik ve İnovasyon: Endüstri 4.0 Perspektifinde Bir Uygulama Bölüm Adı: Endüstri 4.0 Farkındalığı ve Yenilikçiliğin Girişimcilik Niyetine Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma, YILDIZ BÜLENT,OLCAY ATINÇ,SÜRME METİN,İNCE ERCAN,AKMAZ ABDULLAH,KALE ANIL,ÇIKMAZ ESRA,BOZDOĞAN SÜLEYMAN CEM,ASLAN HÜSEYİN,ATILGAN EYUP,ÖZEKİCİ YAKUP KEMAL, Gazi Kitabevi Editör: ATINÇ OLCAY, Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :236, ISBN :978-625-7045-37-7, Bölüm Sayfaları: 213-236 | |
| 18 | Bilimsel Kitap | Ağırlama İşletmelerinde Girişimcilik ve İnovasyon: Endüstrü 4.0 Perspektifinde Bir Uygulama Bölüm Adı: İnovasyon ve İnovasyon Türleri, BOZDOĞAN SÜLEYMAN CEM,ASLAN HÜSEYİN, Gazi Kitabevi Editör: Atınç Olcay, Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :236, ISBN :978-625-7045-37-7, Bölüm Sayfaları: 59-78 | |
| 19 | Bilimsel Kitap | Theories and Critics in Economics Management Bölüm Adı: The Mediation Role of Work Engagementin the Effect of Transformational Leadershipon Job Satisfaction, ASLAN HÜSEYİN, IJOPEC Publication Editör: Evci Samet, Arya Vikas, Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :554, ISBN :978-1-912503-80-3, Bölüm Sayfaları: 521-531 | |
| 20 | Bilimsel Kitap | Örgütsel Özdeşleşme: Psikolojik Sermaye ve Örğütsel Desteğin Rolü Bölüm Adı: , Saraçoğlu Turgay,ASLAN HÜSEYİN, Akademisyen Yayınevi Editör: , Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :118, ISBN :978-605-258-701-0, Bölüm Sayfaları: | |
| 21 | Bilimsel Kitap | Interdisciplinary Public Finance, Business and Economics Studies Volume II Bölüm Adı: The Mediating Role of Work Stress on the Effects of Leader-MemberExchange on Turnover Intention, ASLAN HÜSEYİN, Peter Lang Editör: Adil Akinci, Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :352, ISBN :978-3-631-79727-3, Bölüm Sayfaları: 299-308 | |
| 22 | Bilimsel Kitap | Busıness and Economics Researches Book 2019 Bölüm Adı: The Mediating Role Of Leader-Member Exchange İn The Effect Of Transformational Leadership On Employee Performance And Job Satisfaction., ASLAN HÜSEYİN, Akademisyen Yayınevi Editör: Ergün Kara, Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :288, ISBN :978-605-258-403-3, Bölüm Sayfaları: 201-214 |
| 1 | Hakemli Uluslararası | ASLAN HÜSEYİN,AKSOY ALPTUĞ,YALPA BİLGEN GAYE Inclusive leadership and innovative work behavior: exploring the impact of employee voice as a mediating factor Environment and Social Psychology ESCI-SCOPUS | |
| 2 | Hakemli Uluslararası | KÖKSAL KEMAL,MERT İBRAHİM SANİ,ASLAN HÜSEYİN Nursing as an earthquake survivor: A qualitative study on nurses traumatized by the Kahramanmaraş earthquake in Turkey International Nursing Review SSCI | |
| 3 | Hakemli Uluslararası | ASLAN HÜSEYİN İŞGEM’İN KOSGEB GİRİŞİMCİLERİNE SAĞLAMIŞ OLDUĞU HİZMETLERİN HİZMETLERDEN YARARLANAN İŞLETMELER AÇISINDAN MAXQDA İLE DEĞERLENDİRİLMESİ: OSMANİYE İŞGEM ÖRNEĞİ Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi /Journal of Turkish Social Sciences Research Directory of Research Journals Indexing(DRJI) International Institute of Organized Research (I2OR) AcademicKeys Türk Eğitim İndeksi Scientific Indexing Services Root Indexing SOBİAD Atıf Dizini | |
| 4 | Hakemli Uluslararası | ASLAN HÜSEYİN, MERT İBRAHİM SANİ, ŞEN CEM The Effect of Inclusive Leadership on the Work Engagement: An Empirical Study from Turkey JOURNAL OF ASIAN FINANCE ECONOMICS AND BUSINESS ESCI | |
| 5 | Hakemli Uluslararası | MERT İBRAHİM SANİ, ASLAN HÜSEYİN The Effect of Inclusive Leadership on Employee Empowerment and Innovative Work Behavior: An Empirical Study from Turkey Pacific Business Review International ESCI | |
| 6 | Hakemli Uluslararası | ASLAN HÜSEYİN İçsel Motivastonun İşe Adamışlık Üzerindeki Etkisinde İş Becerikliliğinin Aracı Rolü Econder Uluslararası Akademik Dergi EBSCO, ERIH PLUS, SCIENTIFIC INDEXING SERVICES, SOBIAD, BIELEFELD ACADEMİC RESEARCH ENGINE (BASE), RESEARCHBIb, IDEALONLINE | |
| 7 | Hakemli Ulusal | ASLAN HÜSEYİN Dağıtım Adaletinin İş Tatmini Üzerindeki Etkisinde İşe Adanmışlığın Aracı Rolü 3.Sektör Sosyal ekonomi Dergisi TR DİZİN | |
| 8 | Hakemli Uluslararası | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,ASLAN HÜSEYİN,GÖKÇEN KAPUSUZ AYŞE Explaining The Effects Of Inclusıve Leadershıp on Job Satisfaction with The Mediating Role of Work Engagement Pacific Business Review International ESCI | |
| 9 | Hakemli Ulusal | ASLAN HÜSEYİN Hizmetkâr Liderliğin İş Tatmini Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Sahiplenmenin Aracı Rolü Business Management Studies: An International Journal TR DİZİN | |
| 10 | Hakemli Ulusal | ASLAN HÜSEYİN Algılanan Örgütsel Desteğin İş Tatmini Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Sermayenin Aracılık Rolü İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi TR DİZİN | |
| 11 | Hakemli Ulusal | KARA ERGÜN,ASLAN HÜSEYİN Dağıtım Adaletinin Çalışan Performansı Üzerindeki EtkisindeAlgılanan Örgütsel Desteğin Aracı Rolü Business and Economics Research Journal TR DİZİN | |
| 12 | Hakemli Ulusal | ASLAN HÜSEYİN The Mediating Role of Inclusive Leadership in TheEffect of Work Engagement on Innovative WorkBehavior OPUS-Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi TR DİZİN | |
| 13 | Hakemli Uluslararası | ASLAN HÜSEYİN,İNCE ERCAN Algılanan Örgütsel Desteğin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde İş Stresinin Aracı Rolü Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi TR DİZİN | |
| 14 | Hakemli Ulusal | ASLAN HÜSEYİN,MERT İBRAHİM SANİ Çalışanların Duygusal Emek Düzeylerinin Bazı DemografikDeğişkenler Açısından İncelenmesi SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU DERGİSİ TR DİZİN | |
| 15 | Hakemli Ulusal | ASLAN HÜSEYİN Mediating Role of Perceived Organizational Support in Inclusive Leadership’s Effect on Innovative Work Behavior Business Management Studies: An International Journal TR DİZİN | |
| 16 | Hakemli Ulusal | ASLAN HÜSEYİN,MERT İBRAHİM SANİ Çalışanların Duygusal Emek Düzeylerinin Bazı DemografikDeğişkenler Açısından İncelenmesi Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi TR DİZİN | |
| 17 | Hakemli Ulusal | ASLAN HÜSEYİN, İNCE ERCAN Algılanan Örgütsel Desteğin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde İş Stresinin Aracı Rolü Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi TR DİZİN | |
| 18 | Hakemli Uluslararası | ASLAN HÜSEYİN Mediating Role of Person-Organization Fit in Person-Job Fit’s Effect on Job Satisfaction Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi CiteFactor, Journal Factor (JF), Scientific Indexing Services (SIS), Root Indexing (RI) ve Asos Index tarafından taranmaktadır. | |
| 19 | Hakemli Ulusal | ASLAN HÜSEYİN,YILDIZ BÜLENT İç Girişimciliğin Yeni Ürün Geliştirme Üzerindeki Etkisinde Takım Yenilik İkliminin Aracı Rolü Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi TR DİZİN | |
| 20 | Hakemli Ulusal | BÜYÜKBEŞE TUBA,ASLAN HÜSEYİN Psikolojik Sermaye ve Duygusal Emeğin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi İşletme Araştırmaları Dergisi (Journal Of Business Research-Turk) TR DİZİN | |
| 21 | Hakemli Ulusal | ASLAN HÜSEYİN,MERT İBRAHİM SANİ Duygusal Emek ile İşe Yabancılaşma İlişkisinde Psikolojik Sermayenin Düzenleyici Rolü OPUS-Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi TR DİZİN | |
| 22 | Hakemli Uluslararası | YILDIZ BÜLENT,ASLAN HÜSEYİN İmalat Firmalarında İnovasyon Faaliyetlerinde KarşılaşılanGüçlükler: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması Bingöl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DRJI, Index Copernicus, ROAD, | |
| 23 | Hakemli Uluslararası | ASLAN HÜSEYİN,TAŞÇI HAYRİYE,YILDIZ BÜLENT Lojistik Hizmet Kalitesi ve Lojistik Bilgi Teknolojisinin Lojistik ve Firma Performansı Üzerindeki Etkisi Journal of Current Researches on Social Sciences (JoCReSS) Index Copernicus, International Scientific Indexing,International Institute of Organized Research (I2OR), Directory of Research Journals Indexing (DRJI) | |
| 24 | Hakemli Uluslararası | Yıldız Bülent,Çiğdem Şemsettin,Aslan Hüseyin Kargo Firmaları Hizmet Kalitesinin Müşteri Memnuniyeti Üzerine Etkisi International Journal of Social and Humanities Sciences Research SOBİAD, ESJI, DRJI, I2OR, DIIF, SSRN,ROORINDEXİNG,RESEARCHBİB | |
| 25 | Hakemli Uluslararası | Yıldız Bülent,Aslan Hüseyin,Çiğdem Şemsettin Örgütsel Yenilikçiliğin Çalışan Performansı Üzerindeki Etkisinde Bireysel Yenilikçiliğin Aracı Rolü Researcher:Social Science Studies SOBİAD CiteFactor SIS ASOS OAJI DRJI SAİF IIJIF | |
| 26 | Hakemli Uluslararası | ASLAN HÜSEYİN,BÜYÜKBEŞE TUBA Otel İşletmelerinde Eğitim Uygulamaları Ve Örgütsel İletişimin İşten Ayrılma Niyetine Etkisi International Journal of Academic Value Studies SOBİAD SSRN I2OR Institute of Technical Research SCIWIN SIS CiteFactor Academic Resource Index DRJI ESJI | |
| 27 | Hakemli Uluslararası | ASLAN HÜSEYİN,YILDIZ BÜLENT,DİREZİNCİ AYKUT Öğrencilerin Girişimcilik Dersi Kazanımlarının Girişimcilik Eğilimi Ve İnovasyon Yeteneği Üzerine Etkisi Akademik Sosyal Araştırmalar Dergisi SOBİAD CiteFactor SIS ASOS OAJI DRJI SAİF IIJIF | |
| 28 | Hakemli Uluslararası | ASLAN HÜSEYİN,Uçar Mustafa The Effect Of Organızatıonal Justıce On Turnover Intentıons A Fıeld Study In Gazıantep Journal of Social Sciences Research Index Copernicus International, International Scifience Indexies, Google Scholar, Citefactor, Scientific Indexing Service, JournalITOCs, Academic Keys, Iseek, Journals Detailed Informations, Base-Bielefeld Academic Search Engine, I2OR, DRJI. |
| 1 | UluslararasıÖzet bildiriKARA ERGÜN,ASLAN HÜSEYİN,GÜVEL ŞAHİNGençlerde Yalnızlık Duygusunun İnternet Bağımlılığı Üzerindeki Etkisi : Okü Örneğı15.11.2019 |
| 2 | UluslararasıTam metin bildiriYILDIZ BÜLENT, ÇİĞDEM ŞEMSETTİN, ASLAN HÜSEYİNFinasal Okuryazarlık Düzeyinin Finansal Performans Üzerindeki Etkisinde Finansmana Erişim Düzeyinin Aracı Rolü21.06.2018 Erişim linki |
| 3 | UluslararasıÖzet bildiriYILDIZ BÜLENT, ÇİĞDEM ŞEMSETTİN, ASLAN HÜSEYİNKargo Firmaları Hizmet Kalitesinin Müşteri Memnuniyeti Üzerine Etkisi21.06.2018 Erişim linki |
| 4 | UluslararasıÖzet bildiriASLAN HÜSEYİN,KARADEMİR FERHATÖrgütsel Destek İle İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde İş TatmininAracı Rolü18.04.2019 Erişim linki |
| 5 | UluslararasıÖzet bildiriASLAN HÜSEYİN,KARADEMİR FERHATÖrgütsel Destek İle İşten Ayrilma Niyeti İlişkisinde Özdeşleşmenin Araci Rolü18.04.2019 Erişim linki |
| 6 | UluslararasıTam metin bildiriASLAN HÜSEYİN,KARA ERGÜNKişi-Örgüt Uyumunun Çalışan Performansı Üzerindeki Etkisinde İş Tatminin Rolü15.11.2019 Erişim linki |
| 7 | UluslararasıTam metin bildiriASLAN HÜSEYİN,KARA ERGÜNAlgılanan Örgütsel Desteğin İş Tatmini Üzerindeki Etkisinde İşe Adanmışlığın Rolü12.12.2019 Erişim linki |
| 8 | UlusalTam metin bildiriASLAN HÜSEYİN,MERT İBRAHİM SANİDönüşümcü Liderliğin Çalışan Performansı ÜzerindekiEtkisinde Örgütsel Özdeşleşmenin Aracı Rolü01.11.2019 Erişim linki |
| 9 | UluslararasıTam metin bildiriASLAN HÜSEYİN,KARA ERGÜN,GÜVEL ŞAHİNLider-Üye Etkileşiminin Çalışan Performansı ÜzerindekiEtkisinde İş Tatmininin Aracı Rolü04.09.2019 Erişim linki |
| 10 | UluslararasıTam metin bildiriASLAN HÜSEYİN,YILDIZ BÜLENTSürekli İyileştirme Faaliyetlerinin Çalışan Yenilikçi Davranışı ÜzerindekiEtkisinde Değişime Karşı Direncin Düzenleyici Rolü26.04.2019 Erişim linki |
| 11 | UluslararasıÖzet bildiriASLAN HÜSEYİN,YILDIZ BÜLENTİç Girişimciliğin Yeni Ürün Geliştirme Üzerindeki Etkisinde Takım Yenilik İkliminin Aracı Rolü02.05.2019 Erişim linki |
| 12 | UluslararasıTam metin bildiriBOZDOĞAN SÜLEYMAN CEM,ASLAN HÜSEYİNBabacan Liderliğin İşe Adanmışlık Üzerindeki Etkisinde Çalışan Sesliliğinin Aracı Rolü23.09.2020 Erişim linki |
| 13 | UluslararasıTam metin bildiriASLAN HÜSEYİN,KARA ERGÜNÖrgütsel Desteğin Çalışan Performansı Üzerindeki Etkisinde İş Tatminin Aracı Rolü02.05.2019 Erişim linki |
| 14 | UluslararasıÖzet bildiriMERT İBRAHİM SANİ, ASLAN HÜSEYİNThe Effect Of Flow At Work On Psychologıcal Well-Being And Job Satisfaction24.06.2021 Erişim linki |
| 15 | UluslararasıÖzet bildiriMERT İBRAHİM SANİ, ASLAN HÜSEYİNThe Mediating Role of Happiness in the Effect of Conciliation Competence on Job Satisfaction24.06.2021 Erişim linki |
| 16 | UluslararasıÖzet bildiriASLAN HÜSEYİN, MERT İBRAHİM SANİThe Effect of Altruıstic Behaviour on Intention to Quit24.06.2021 Erişim linki |
| 1 | Enstitü Müdür YardımcısıOSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ2021-2023 |
| 2 | Bölüm BaşkanıGAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ2016-2018 |
| 3 | Enstitü MüdürüOSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ2023-2023 |
