Mustafa Fedai ÇAVUŞ
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
E-posta:mfcavus[at]osmaniye.edu.tr
ORCID:0000-0002-2515-5805
YÖKSİS Akademik
E-posta:mfcavus[at]osmaniye.edu.tr
ORCID:0000-0002-2515-5805 YÖKSİS Akademik
Proje 4Sayısı
Patent 0Sayısı
Tasarım 0Sayısı
Ödül 4Sayısı
Tez 20Sayısı
Atıf 139Sayısı
Yayın 138Sayısı
|
| 1 | Lisans1993-1998ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İKTİSAT BÖLÜMÜ İKTİSAT PR. |
| 2 | Yüksek Lisans2002-2003SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ YÖNETİM ORGANİZASYON (YL) (TEZLİ) |
| 3 | Doktora2003-2006SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME (DR) |
| İngilizce | 2009 Güz | KPDS | 68 |
| 1 | Bilimsel Kitap | İş İnsanları ve Profesyonel Yöneticiler İçin Psikolojik Personel Güçlendirme & Yenilikçi Davranış Odağında Hizmetkâr Liderlik Bölüm Adı: , Karabörk Kürsat, ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ, akademisyen Editör: , Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :150, ISBN :9786253992125, Bölüm Sayfaları: | |
| 2 | Bilimsel Kitap | Entrepreneurshıp A World Of Creation Bölüm Adı: Entrepreneurship: Discovering a Business Idea /Entrepreneur and Entrepreneurship / Advantages and Disadvantages of Entrepreneurship, İmadoğlu Tuğba, ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ, Gazi Kitabevi Editör: Ayşe GÖKÇEN KAPUSUZ – Mehmet BİÇER ., Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :22, ISBN :978-625-8275-50-6, Bölüm Sayfaları: 11-33 | |
| 3 | Bilimsel Kitap | Yönetim ve Organizasyonda Örnak Olaylar 2 Bölüm Adı: Empati, ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ, Beta Editör: H. Cenk Sözen Nejat Basım, Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :3, ISBN :978-605-242-667-8, Bölüm Sayfaları: | |
| 4 | Bilimsel Kitap | Intrapreneurship and Sustainable Human Capital Digital Transformation Through Dynamic Competences Bölüm Adı: Links and Demographic Comparisons to Conflict Management and Counterproductive Work Behavior, ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,DEVELİ ALPTEKİN,GÜĞERÇİN SEDA, Springer Editör: Leitão, J., Nunes, A., Pereira, D., Ramadani, V., Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :310, ISBN :978-3-030-49409-4, Bölüm Sayfaları: 99-113 | |
| 5 | Bilimsel Kitap | ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ VE YÖNETİM PSİKOLOJİSİ Bölüm Adı: ÖRGÜTSEL USTALIK, ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,GÖKÇEN KAPUSUZ AYŞE, EĞİTİM YAYINEVİ Editör: M.Ş. ŞİMŞEK A. ÇELİK T. AKGEMCİ A. DİKEN, Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :, ISBN :978-605-7557-12-4, Bölüm Sayfaları: | |
| 6 | Bilimsel Kitap | İnsan Kaynakları Yönetimi ÇerçevesindeSosyalleşmek ya da Yabancılaşmak Bölüm Adı: , ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,BİÇER MEHMET, Gazi Editör: , Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :105, ISBN :978-605-7805-54-6, Bölüm Sayfaları: | |
| 7 | Bilimsel Kitap | Örgütlerde Güç ve Politika Bölüm Adı: Öncülleri ve Ardıllarıyla Örgütsel Politika, DEVELİ ALPTEKİN,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ, Beta Editör: YILDIZ Harun, OKAN Tarhan, Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :329, ISBN :978-605-242-430-8, Bölüm Sayfaları: 187-203 | |
| 8 | Bilimsel Kitap | Yeşil İşletme - Green Business Bölüm Adı: Yeşil Bilişim, ARI EMİN SERTAÇ,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ, Nobel Akademik Yayıncılık Editör: Doç. Dr. Yeter Demir Uslu, Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :253, ISBN :978-605-320-879-2, Bölüm Sayfaları: 219-235 | |
| 9 | Bilimsel Kitap | Knowledge, Learning and Innovation : Research Insights on Cross-Sector Collaborations Bölüm Adı: Perceived Social Support and Social Entrepreneurship: Gender Perspective from Turkey, GÖKÇEN KAPUSUZ AYŞE,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ, Springer International Publishing AG Editör: Ratten, Vanessa, Braga, Vitor, Marques, Carla Susana, Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :, ISBN :978-3-319-59282-4, Bölüm Sayfaları: | |
| 10 | Bilimsel Kitap | Researches on Science and Art in 21st Century Turkey (21. Yüzyıl Türkiye’sinde Bilim ve Sanat Üzerine Araştırmalar) Bölüm Adı: Social and Entrepreneurial Behaviors From Turkey”., GÖKÇEN KAPUSUZ AYŞE,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ, Gece Kitaplığı Editör: , Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :, ISBN :, Bölüm Sayfaları: | |
| 11 | Bilimsel Kitap | Entrepreneurship in the Balkans Diversity Support and Prospects Bölüm Adı: Corporate Entrepreneurship in family firms: The case of Turkey, Çavuş MF, Demir Uslu Y, Aksay B, Springer-Verlag Berlin Heidelberg Editör: Ramadani, V. and Schneider. Robert C. , Basım Sayısı: , Sayfa Sayısı :, ISBN :DOI 10.1007/978-3-642-36577-5_9, Bölüm Sayfaları: | |
| 12 | Bilimsel Kitap | Yönetimde Birey ve Örgüt Odaklı Davranışlar Bölüm Adı: Çalışma Hayatında Ayrımcılık, Çavuş MF, Arı ES, Ekin Editör: Yeniçeri Ö ve Demirel Y, Basım Sayısı: , Sayfa Sayısı :, ISBN :, Bölüm Sayfaları: | |
| 13 | Bilimsel Kitap | Yönetimde Birey ve Örgüt Odaklı Davranışlar Bölüm Adı: Çalışma Hayatında Tükenmişlik: Nedenleri ve Sonuçları, Çavuş MF, Aksay B, Ekin Editör: , Basım Sayısı: , Sayfa Sayısı :, ISBN :, Bölüm Sayfaları: | |
| 14 | Bilimsel Kitap | Yönetimde Birey ve Örgüt Odaklı Davranışlar Bölüm Adı: Farklılıklar ve Yönetimi, Çavuş MF, Demir Uslu Y, Ekin Editör: Yeniçeri Ö ve Demirel Y, Basım Sayısı: , Sayfa Sayısı :, ISBN :, Bölüm Sayfaları: | |
| 15 | Ders Kitabı | Bilimsel Araştırma Temelinde Yönlendirilmiş Çalışma Bölüm Adı: , ÇELİK ADNAN,AKGEMCİ TAHİR,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ, Gazi Kitabevi Editör: Çelik A, Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :230, ISBN :978-605-5804-63-3, Bölüm Sayfaları: |
| 1 | Hakemli Uluslararası | Li Zeying, Rasool Saad, ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ, Shaid Waseem Sustaining the future: How green capabilities and digitalization drive sustainability in modern business Elsevier BV SCI-Expanded | |
| 2 | Hakemli Ulusal | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ, Karabörk Kürsat HİZMETKÂR LİDERLİK VE YENİLİKÇİ DAVRANIŞ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA Örgütsel Davranış Çalışmaları DRJI / ASOS / SIS | |
| 3 | Hakemli Ulusal | İMADOĞLU TUĞBA, ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ Örgütsel Güven ve Örgütsel İkiyüzlülük İlişkisi: Bankacılık Sektörü Üzerine Bir Araştırma Third Sector Social Economic Review TR DİZİN | |
| 4 | Hakemli Uluslararası | DEVELİ ALPTEKİN, ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ Validity and Reliability of Work Ability Index in Turkish Context: Inter-Level, Direct, and Indirect Relations with Job Satisfaction and Task Performance Informa UK Limited SCI-Expanded | |
| 5 | Hakemli Uluslararası | DEVELİ ALPTEKİN, PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ, GÖKÇEN KAPUSUZ AYŞE, ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ The mediator role of personal growth initiative in the effect of career satisfaction on task and contextual performance Organizational Psychology ESCI / SCOPUS | |
| 6 | Hakemli Uluslararası | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ, DEVELİ ALPTEKİN Entropik Örgütİklimi, Örgütsel Umursamazlık ve İş Tatmini: Kavramlar ve Ölçme Araçları Örgütsel Davranış Çalışmaları Dergisi DRJI / ASOS / SIS | |
| 7 | Hakemli Ulusal | İmadoğlu Tuğba, ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ Weber"in Demir Kafesi Örgütsel Değişimi Etkiler mi Journal of Management Theory and Practices Research Asos | |
| 8 | Hakemli Uluslararası | DEVELİ ALPTEKİN, PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ, ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ Social intelligence at work and its implication for organizational identification: A Sectoral Comparison Independent Journal of Management & Production ESCI | |
| 9 | Hakemli Uluslararası | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ Entropic organizational climate (EOC): Development and validation of new scale Organizational Psychology ESCI-SCOPUS | |
| 10 | Hakemli Uluslararası | İMADOĞLU TUĞBA, KURŞUNCU RABİA, ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ SOSYAL KAYGI İLE BAŞ ETME VE ÖZ YETERLİLİK: ENGELLİ ÇALIŞANLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR) Index Copernicus | |
| 11 | Hakemli Uluslararası | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ, GÜĞERÇİN SEDA Yıkıcı Yönetim Algısı: Demografik Değişkenlere Göre Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma Journal of Business Research - Turk TR DİZİN | |
| 12 | Hakemli Uluslararası | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ, BİÇER MEHMET Örgütsel Demokrasinin Örgütsel Vatandaşlık Davranışları Üzerindeki Etkileri MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi TR DİZİN | |
| 13 | Hakemli Uluslararası | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ, GÜĞERÇİN SEDA Yıkıcı yönetim, sanal kaytarma ve işteki üretkenlik: Banka çalışanları üzerine bir araştırma Business & Management Studies: An International Journal TR DİZİN | |
| 14 | Hakemli Uluslararası | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ, DEVELİ ALPTEKİN ÇALIŞMA YETERLİLİĞİ KAVRAMI: KURAMSAL TEMELLER VE ÖLÇÜM YÖNTEMİ İş ve İnsan Dergisi TR DİZİN | |
| 15 | Hakemli Uluslararası | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,ASLAN HÜSEYİN,GÖKÇEN KAPUSUZ AYŞE Explaining The Effects Of Inclusıve Leadershıp on Job Satisfaction with The Mediating Role of Work Engagement Pacific Business Review International ESCI | |
| 16 | Hakemli Uluslararası | PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ Understanding the Linkage Between Social Capital and Work Alienation: A Mediation Model of Self-Efficacy Pacific Business Review International ESCI | |
| 17 | Hakemli Uluslararası | ayaz esra,KURŞUNCU RABİA,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ Kontrol odağı ve makyavelizm arasındaki ilişkinin incelenmesi üzerine bir araştırma Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi EBSCO | |
| 18 | Hakemli Uluslararası | Kumar Mahendar,Memon Salman Bashir,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ Factors Influencing Individualistic Entrepreneurial Orientation International Journal of Business and Administrative Studies EBSCO | |
| 19 | Hakemli Uluslararası | İMADOĞLU TUĞBA,KURŞUNCU RABİA,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ The Effect of Glass Ceiling Syndrome on Women’s Career Barriers in Management and Job Motivation HOLISTICA – Journal of Business and Public Administration Index Copernicus, ProQuest | |
| 20 | Hakemli Ulusal | KURŞUNCU RABİA,İMADOĞLU TUĞBA,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ ENGELLİ VE ENGELSİZ ÇALIŞANLARIN, İLETİŞİM ENGELLERİ VE İŞ DOYUMU: KARŞILAŞTIRMALI NİTEL BİR ARAŞTIRMA Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi Sobiad, DRJI | |
| 21 | Hakemli Uluslararası | GÖKÇEN KAPUSUZ AYŞE,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ The Effects of Psychological Capitalon Public Employees’ Burnout: An Example From Turkey Journal of Management and Business Administration. Central Europe ESCI, SCOPUS | |
| 22 | Hakemli Ulusal | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,YETİŞ EMİRHAN Kurumsallaşma Algısının Üretim Karşıtı Davranışlara Etkisi: Elazığ Organize Sanayi Bölgesi Örneği Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi TR DİZİN | |
| 23 | Hakemli Ulusal | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ,Develi Alptekin Örgütsel Sosyalleşmeye Yeni Bir Öncül: Sosyal Zeka Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi TR DİZİN | |
| 24 | Hakemli Uluslararası | KURŞUNCU RABİA,İMADOĞLU TUĞBA,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ MESLEKİ TÜKENMİŞLİK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİNDE ÖRGÜTSEL NOSTALJİNİN ETKİSİ Business Management Studies: An International Journal TR DİZİN | |
| 25 | Hakemli Uluslararası | Develi Alptekin,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,ÖZ BÜLENT Psikolojik Personel Güçlendirmeyi Yöneticinin Güç Kaynaklarıyla Açıklamak: Sağlık Sektöründe Bir Araştırma - Explaining the Psychological Empowerment through Managers Sources of Power: A Research in Health Sector Journal of Business Research - Turk TR DİZİN | |
| 26 | Hakemli Uluslararası | GÖKÇEN KAPUSUZ AYŞE,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ HOW INDIVIDUALS’ PSYCHOLOGICAL CAPITAL MEDIATE THE RELATIONSHIP BETWEEN BIGFIVE PERSONALITY TRAITS AND BURNOUT Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi / The Journal of International Social Research EBSCO | |
| 27 | Hakemli Uluslararası | İMADOĞLU TUĞBA,KURŞUNCU RABİA,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ Psikolojik Şiddet(mobbing) ve Örgütsel Sessizlik Arasındaki İlişki: Nitel Bir Araştırma Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi ebsco | |
| 28 | Hakemli Ulusal | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ Algılanan sosyal desteğin sosyal girişimciliğe etkisi: Üniversite öğrencileri üzerinde bir araştırma BUSINESS AND ECONOMICS RESEARCH JOURNAL TR DİZİN | |
| 29 | Hakemli Uluslararası | GÖKÇEN KAPUSUZ AYŞE,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ Relationship between counterproductive behaviors and Islamic work ethics European Journal of Business and Management DRJI / ASOS / SIS | |
| 30 | Hakemli Ulusal | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,SOYSAL KURT HALENUR Kamu Kurumlarında Açık Kaynak Kodlu Yazılımların Kullanımı Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi ebsco | |
| 31 | Hakemli Ulusal | GÖKÇEN KAPUSUZ AYŞE,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ GEÇMİŞTEN YENİ BİR KAVRAM:YEŞİL (EKO) GİRİŞİMCİLİK 3. Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi TR DİZİN | |
| 32 | Hakemli Ulusal | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ Bilgi ataletinin karar verme tarzına etkisi: Adana ilinde bir uygulama Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi TR DİZİN | |
| 33 | Hakemli Uluslararası | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,DEVELİ ALPTEKİN Ethical climate and organizational citizenship behaviour International Journal of Human Resource Studies ebsco | |
| 34 | Hakemli Ulusal | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,İmadoğlu Tuba İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları Kariyer Tatmini Ve İş PerformansınıEtkiler Mi? Osmaniye Organize Sanayi Bölgesinde Bir Araştırma Intarnational Journal of Academic Value Studies Index Copernicus, ERIC ,Social Science Research Network, | |
| 35 | Hakemli Uluslararası | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,GÖKÇEN AYŞE,Biçer Mehmet Perception of diversity management and alienation in multinational companies Journal Of Academic Research in Economics ebsco | |
| 36 | Hakemli Ulusal | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,İNCE ZUHAL,YAKUT ERKAN Kaos ve Durumsallık Bir değerlendirme KSÜ Sosyal Bilimler Dergisi TR DİZİN | |
| 37 | Hakemli Ulusal | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,HARBALIOĞLU MELDA Yöneticinin güç kaynakları algısı ve örgütsel vatandaşlık davranışı Konaklama işletmeleri üzerine bir araştırma Niğde Üniversitesi İİBF Dergisi TR DİZİN | |
| 38 | Hakemli Ulusal | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,Biçer Mehmet Finans yöneticilerinin karar verme davranışları üzerine karşılaştırmalı bir araştırma Toros Üniversitesi İktisadi İdari ve Sosyal Bilimler Dergisi | |
| 39 | Hakemli Ulusal | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ Üniversite Öğrencilerinin Kişilik Özellikleri ile Başaçıkma Tarzlarının İncelenmesi Üzerine Bir Araştırma Eurasian Academy of Sciences Social Sciences Journal RePec, EDIRC, CiteFactor | |
| 40 | Hakemli Uluslararası | İnce Zühal,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ The Effect of management skills of school administrators on organizational citizenship behavior of teachers Journal of Studies in Education ERIC | |
| 41 | Hakemli Uluslararası | YANIKTEPE BÜLENT,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,AKSOY ALPTUĞ Techoparks as an actor of regional development An evaluation on Turkey Journal of Applied Economic Sciences SCOPUS | |
| 42 | Hakemli Uluslararası | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,Biçer Mehmet Relationship between organizational ethical climate and innovative behavior An example from Turke International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences ebsco | |
| 43 | Hakemli Uluslararası | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,GÖKÇEN AYŞE Psychological capital Definition components and effects British Journal of Education, Society & Behavioural Science ProQuest, UlrichWeb, Index Copernicus, EBSCO | |
| 44 | Hakemli Ulusal | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,Alptekin Develi,Gülşah Sultan Sarıoğlu Mobbing Ve Örgütsel Sessizlik Enerji Sektörü Çalışanları Üzerine Bir Araştırma İşletme ve İktisat Çalışmaları Dergisi Index Copernicus, RePEc, ASOS | |
| 45 | Hakemli Ulusal | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,ALPTEKİN DEVELİ İnsan kaynakları yönetimi uygulamalarının örgütsel vatandaşlık davranışı üzerindeki etkileri TİSK Akademi EBSCO | |
| 46 | Hakemli Ulusal | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,YAKUT EMRE,KARA ERGÜN Relationship between emotional intelligence and conflict resolving styles a study in tourism sector Osmaniye sample Research Journal of Business and Management ebsco, index copernicus | |
| 47 | Hakemli Ulusal | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ, KARA ERGÜN Turizmde Modern Yönetim Uygulamaları Akademik Sosyal Araştırmalar Dergisi asos | |
| 48 | Hakemli Ulusal | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ, PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ İnsan Kaynakları Yönetiminde Etik Akademik Sosyal Araştırmalar Dergisi asos | |
| 49 | Hakemli Ulusal | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ, GÖKÇEN KAPUSUZ AYŞE Farklılık Yönetimiyle Örgütlerde Yabancılaşmanın Önlenmesi Yazınsal Derleme Akademik Sosyal Araştırmalar Dergisi asos | |
| 50 | Hakemli Uluslararası | Çavuş MF, Koç M, Aksoy A Entrepreneurial behaviors Are the people restricted by knowledge inertia International Review of Management and Marketing Scopus, EBSCO, IndexCopernicus, ProQuest - ABI/INFORM, RePec, Scirus | |
| 51 | Hakemli Uluslararası | KOÇ MURAT, ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ Human resource management practises job satisfaction and organizational commitmen International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences UlrichWeb, ProQuest, Index Copernicus, EBSCO, Global Impact Factor | |
| 52 | Hakemli Ulusal | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ, USLU YETER Örgütsel adalet ve kaytarma davranışları Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi EBSCO, Index Copernicus | |
| 53 | Hakemli Ulusal | GÖKÇEN KAPUSUZ AYŞE, KOÇ MURAT, ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ Being socially responsible by managing technology and innovation Çağ University Journal of Social Sciences EBSCO, Ulrich’s Periodical | |
| 54 | Hakemli Ulusal | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ, GEMİCİ ERAY Sağlık Sektöründe Toplam Kalite Yönetimi Akademik Sosyal Araştırmalar Dergisi | |
| 55 | Hakemli Ulusal | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ, TANCI YILDIRIM NESLİHAN Yeşil İşletme ve Çevre Yönetim Sistemleri Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi | |
| 56 | Hakemli Uluslararası | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ Socialization and organizational citizenship behavior among Turkish primary and secondary school teachers WORK: A Journal of Prevention, Assessment, and Rehabilitation SSCI | |
| 57 | Hakemli Uluslararası | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ, USLU YETER Institutionalization and corporate entrepreneurship in family firms African Journal of Business Management SSCI | |
| 58 | Hakemli Uluslararası | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ, YANIKTEPE BÜLENT The investigation of policy and incentives on the industrial R and D in Turkey African Journal of Business Management SSCI | |
| 59 | Hakemli Ulusal | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ Gençlerde algılanan sosyal desteğin öz yeterlilik inancına etkileri Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi EBSCO ve Ulrich’s Periodicals Directory | |
| 60 | Hakemli Uluslararası | Demir Y, Çavuş MF İnsan kaynakları planlamasının etkinliğinde insan kaynakları bilgi sistemleri İKBS Akademik Bakış | |
| 61 | Hakemli Ulusal | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ, USLU YETER Liderlik Tarzının Personel Güçlendirme Üzerine Etkileri Üçüncü Sektör Kooperatifçilik | |
| 62 | Hakemli Uluslararası | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,DEMİR USLU YETER The Impacts of structural and psychological empowerment on burnout A Research on staff nurses in Turkish state hospitals Canadian Social Science ABI/INFORM Complete, SocIndex | |
| 63 | Hakemli Ulusal | TAŞ ALİ,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ Türkiye de profesyonel yöneticiler üzerine bir inceleme Nasıl seçiliyorlar Hangi özellikleri ön plana çıkıyor hangi yetkilerle donatılıyorlar Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi TR DİZİN | |
| 64 | Hakemli Ulusal | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,DEMİR USLU YETER İşletmelerde takım dinamiğinin önemi ve etkileri Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi EBSCO-CEEAS | |
| 65 | Hakemli Ulusal | USLU YETER, ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ Mobbing in Kişisel ve Örgütsel Etkileri Üzerine Bir Araştırma Niğde Üniversitesi İİBF Dergisi | |
| 66 | Hakemli Ulusal | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,AKGEMCİ TAHİR İşletmelerde personel güçlendirmenin örgütsel yaratıcılık ve yenilikçiliğe etkisi İmalat sanayiinde bir araştırma Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi TR DİZİN | |
| 67 | Hakemli Uluslararası | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ Karar verme karar destek sistemleri ve yönetsel etkinlik Akademik Bakış | |
| 68 | Hakemli Ulusal | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ Personel güçlendirme İmalat sanayi işletmelerinde bir araştırma Journal of Yasar University EBSCO, Ulrich’s ProQuest CSA ve OhioLINK ) | |
| 69 | Hakemli Ulusal | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,GÖK TOLGA,Fahri Kurtay Tükenmişlik Meslek yüksekokulu akademik personeli üzerine bir araştırma Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi EBSCO-CEEAS | |
| 70 | Hakemli Ulusal | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ Bireysel Finansmanın Temininde Kredi Kartları Türkiye de Kredi KartıKullanımı Üzerine Bir Araştırma Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi TR DİZİN | |
| 71 | Hakemli Ulusal | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ Kar Amacı Gütmeyen Örgütlerde Stratejik Yönetim Üçüncü Sektör Kooperatifçilik | |
| 72 | Hakemli Ulusal | ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ Aile İşletmelerinde Stratejik Yönetim Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi EBSCO-CEEAS |
| 1 | UlusalTam metin bildiriDEVELİ ALPTEKİN,PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ,GÖKÇEN KAPUSUZ AYŞE,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİGeleceği ve Ânı Önemseyenler Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Sergiler mi?02.11.2018 Erişim linki |
| 2 | UluslararasıTam metin bildiriDEVELİ ALPTEKİN,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİWhen Employees Demonstrate the Task Performance? The Role of Work Ability Levels13.06.2019 Erişim linki |
| 3 | UlusalTam metin bildiriÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,DEVELİ ALPTEKİNEntropik Örgüt İklimi, Umursamazlık ve İş Tatmini: Nicel Bir Araştırmaya Yönelik Bulgular01.11.2019 Erişim linki |
| 4 | UluslararasıTam metin bildiriÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,DEVELİ ALPTEKİNTime Perspectives and Task Performance: An Investigationthrough PLS Path Modeling04.10.2019 |
| 5 | UluslararasıTam metin bildiriÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,Payzin GüneyBilgi teknolojileri ve hastane bilgi sistemleri kullanımı üzerine bir araştırma03.10.2019 |
| 6 | UluslararasıTam metin bildiriÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,Aygün Evla MeryemBilgi sistemi kullanımı öz-yeterliliğinin iş tatminine etkisinin değerlendirilmesi30.10.2019 |
| 7 | UluslararasıTam metin bildiriPEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİTHE EFFECT OF SOCIAL CAPITAL ON WORK ALIENATION: SAMPLE FROM HEALTH SECTOR WORKERS13.06.2019 |
| 8 | UluslararasıTam metin bildiriGÖKÇEN KAPUSUZ AYŞE,PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ,DEVELİ ALPTEKİN,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİHow Collaborative Climate Affects the Psychological Empowerment? An Empirical Study14.07.2018 Erişim linki |
| 9 | UluslararasıTam metin bildiriÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,Yılmaz MustafaKarizmatik Liderlik, İş Tamini ve Örgütsel bağlılık zerine Bir Araştırma07.12.2018 |
| 10 | UluslararasıTam metin bildiriÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,özdemir Mehmet CelalYerel Yönetimlerde Kurumsal Bağlılığın Bireysel Performansa Etkisine İlişkin Bir Araştırma09.11.2018 |
| 11 | UlusalTam metin bildiriPEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ,GÖKÇEN KAPUSUZ AYŞE,DEVELİ ALPTEKİN,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİKariyer Tatmini, Kişisel Gelişim Yönelimi, Görev Performansı ve Bağlamsal Performans İlişkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma10.05.2018 Erişim linki |
| 12 | UluslararasıÖzet bildiriDEVELİ ALPTEKİN,PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ,GÖKÇEN KAPUSUZ AYŞE,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİKüreselleşme Sürecinde Emek Piyasası ve Psikolojik Sermaye27.04.2018 Erişim linki |
| 13 | UluslararasıTam metin bildiriGÖKÇEN KAPUSUZ AYŞE,PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ,DEVELİ ALPTEKİN,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİHow Collaborative Climate Affects the Psychological Empowerment? An Empirical Study14.07.2018 |
| 14 | UluslararasıÖzet bildiriDEVELİ ALPTEKİN,PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ,GÖKÇEN KAPUSUZ AYŞE,BİÇER MEHMET,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİÖrgütsel Sosyalleşme Sürecinde Duygusal Zekanın Rolü27.04.2018 Erişim linki |
| 15 | UlusalTam metin bildiriPEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ,GÖKÇEN KAPUSUZ AYŞE,DEVELİ ALPTEKİN,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİKariyer Tatmini, Kişisel Gelişim Yönelimi, Görev Performansı ve Bağlamsal Performans İlişkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma10.05.2018 Erişim linki |
| 16 | UluslararasıÖzet bildiriÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,GÜĞERÇİN SEDA,TUFAN EDA PINARPerformans Değerlendirme ile İlgili İ̇nsan Kaynaklari Uygulamalarinin Yabancilaşma Üzerindeki Etkisi04.05.2018 |
| 17 | UluslararasıÖzet bildiriİMADOĞLU TUĞBA,KURŞUNCU RABİA,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİEngelli Çalişanlar ile Diğer Çalişanlarin İletişim Engelleri ve İ̇ş Doyumuna Bakiş Açilari Üzerine Nitel Bir Araştirma04.05.2018 |
| 18 | UluslararasıÖzet bildiriÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,YETİŞ EMİRHANKurumsallaşma Algısının Üretim Karşıtı Davranışlara Etkisi: Elazığ Organize Sanayi Bölgesi Örneği27.04.2018 |
| 19 | UluslararasıÖzet bildiriİMADOĞLU TUĞBA,KURŞUNCU RABİA,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİPsikolojik Şiddet (Mobbing) ve Örgütsel Sessizlik Arasındaki İlişki: Nitel Bir Araştırma27.04.2018 |
| 20 | UluslararasıÖzet bildiriÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,İMADOĞLU TUĞBA,KURŞUNCU RABİAMesleki Tükenmişlik ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde Örgütsel Nostaljinin Etkisi27.04.2018 |
| 21 | UluslararasıTam metin bildiriÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ,Develi AlptekinEFFECTS OF SOCIAL INTELLIGENCE ON ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION14.12.2017 |
| 22 | UluslararasıTam metin bildiriGÖKÇEN KAPUSUZ AYŞE,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİTHE EVALUATION OF BURNOUT WITH REGARD TO PSYCHOLOGICAL CAPITAL: PUBLICSECTOR RESEARCH14.12.2017 |
| 23 | UluslararasıÖzet bildiriGÖKÇEN KAPUSUZ AYŞE,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ“Geçmişten Yeni Bir Kavram: Yeşil (Eko) Girişimcilik: New Concept from the Past: Green (Eco) Entrepreneurship”05.10.2017 |
| 24 | UluslararasıTam metin bildiriÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,İmadoğlu Tuğbaİnsan kaynakları yönetimi uygulamalarının kariyer tatmini ve iş performansına etkisi11.05.2017 |
| 25 | UluslararasıÖzet bildiriGÖKÇEN KAPUSUZ AYŞE,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİJob Stress and Depression Under the Effects of Role Conflict and Role Ambiguity25.01.2017 |
| 26 | UlusalTam metin bildiriÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜBilgi Ataletinin Karar Verme Tarzına Etkisi04.05.2017 |
| 27 | UlusalTam metin bildiriDeveli Alptekin,ÖZ BÜLENT,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİYöneticinin Güç Kaynakları Algısının Personel Güçlendirme Üzerindeki Etkileri25.05.2017 |
| 28 | UlusalTam metin bildiriÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,Develi Alptekin,PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜSOSYAL ZEKÂNIN ÖRGÜTSEL SOSYALLEŞME ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA04.11.2017 |
| 29 | UluslararasıÖzet bildiriÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,İnce ZuhalThe Effect Of Management Skills Of School Administrators On Organizational Citizenship Behavior Of Teachers19.03.2016 |
| 30 | UluslararasıTam metin bildiriGÖKÇEN AYŞE,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİSocial and entrepreneurial behaviors can be found everywhere Samples of Turkey24.04.2016 |
| 31 | UluslararasıTam metin bildiriÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,SOYSAL KURT HALENURKamu kurumlarında açık kaynak kodlu yazılımların kullanımı05.05.2016 |
| 32 | UluslararasıTam metin bildiriÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜAlgılanan sosyal desteğin sosyal girişimciliğe etkisi Üniversite öğrencileri üzerine bir araştırma22.08.2016 |
| 33 | UlusalTam metin bildiriÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,DEVELİ ALPTEKİN,GÜĞERÇİN SEDA4 Örgütsel Davranış Kongresi04.11.2016 |
| 34 | UluslararasıTam metin bildiriÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİKarar Verme Tarzı ve Tükenmişlik28.10.2015 Erişim linki |
| 35 | UluslararasıTam metin bildiriDEMİR USLU YETER,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,Kıymet Acar YurdaseverYenilenebilir enerji kooperatifçiliği Türkiye ve Avrupa Birliği ülkeleri açaısından karşılaştırmalı bir analiz14.05.2015 |
| 36 | UlusalTam metin bildiriÇavuş Mustafa Fedai, Çelik MustafaKarar Verme Tarzlarının Çalışanların Yaşam Kalitesine Etkisi Otel Çalışanları Üzerine Bir Araştırma06.11.2014 |
| 37 | UluslararasıTam metin bildiriUslu Demir Yeter, Çavuş Mustafa FedaiSosyal Aylaklık Üzerine Amprik bir Araştırma08.06.2014 |
| 38 | UluslararasıTam metin bildiriYanıktepe B, Çavuş MF, Aksoy AImportance of Technoparks for Regional Development16.05.2013 |
| 39 | UluslararasıTam metin bildiriŞanal M, Çavuş MFKurumsallaşma ve Yenilikçilik İlişkisi Üzerine Bir Araştırma16.05.2013 |
| 40 | UluslararasıTam metin bildiriDoğan A, Çavuş MF, Çavuş TFSosyal Sorumluluk Faaliyetlerinin Tüketici Davranışına Etkisi28.08.2012 |
| 41 | UluslararasıTam metin bildiriDemir Uslu Y, Çavuş MF, Hancıoğlu YÖrgütsel amaçlara ulaşılması sürecinde iş tatmininin önemi S S Fındık Tarım Satış Kooperatifleri Birliği FİSKOBİRLİK çalışanları üzerine bir araştırma06.10.2011 |
| 42 | UluslararasıTam metin bildiriÇavuş MF, Demir YPersonel Güçlendirme ve Tükenmişlik Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Araştırma28.04.2010 |
| 43 | UluslararasıTam metin bildiriÇavuş MF, Demir YPerformans Artırma Yöntemi Olarak Personel Güçlendirme Devlet Hastanesi Doktorları Üzerine Bir Araştırma19.03.2009 |
| 44 | UluslararasıTam metin bildiriDemir Y, Çavuş MFİnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları ve Kariyer Tatmini Türkiye Tarım Kredi Kooperatifleri Çalışanları Üzerine Bir Araştırma09.10.2008 |
| 45 | UluslararasıTam metin bildiriÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİSocial Structural Factors and Perceptions of Empowerment05.06.2008 |
| 46 | UlusalTam metin bildiriÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ, DEVELİ ALPTEKİNÇalışma Yeterliliği (Work Ability): Algılanan Stres ve Stresle Başa Çıkma Üzerindeki Rolü02.09.2021 |
| 47 | UluslararasıTam metin bildiriÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ, GÖKÇEN KAPUSUZ AYŞEAhlaki Olgunluk ve Depresyon, Anksiyete, Stres (DAS) Üzerindeki Etkileri17.11.2022 Erişim linki |
| 48 | UluslararasıÖzet bildiriÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİMilli Kültürün Örgüt Kültürüne Etkileri02.12.2022 |
| 49 | UluslararasıTam metin bildiriİmadoğlu Tuğba, ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİEğitimin Sosyal Sermaye ve Girişimcilik Niyetine Etkisi: Lisans Öğrencileri Üzerine Bir Çalışma17.11.2022 |
| 50 | UluslararasıTam metin bildiriÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ, GÖKÇEN KAPUSUZ AYŞE, DEVELİ ALPTEKİN, NACİMUDİNOVA SEYİLCAN UNCERTAINTY BE TOLERATED BY SELF-EFFICACY?20.06.2022 Erişim linki |
| 51 | UluslararasıTam metin bildiriÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİALGILANAN ÖRGÜTSEL VE YÖNETSEL DESTEĞİN ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞINA ETKİSİ: KIRGIZİSTAN’DA ÖĞRETMENLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA26.11.2022 Erişim linki |
| 1 | Çalışma Becerisi, İş Tatmini ve Performans: Kamu Çalışanları Üzerine Bir AraştırmaBireysel Araştırma Projesi |
| 2 | İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARI KARİYER TATMİNİVE İŞ PERFORMANSI OSMANİYE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ NDEBİR ARAŞTIRMAYükseköğretim Kurumları tarafından destekli bilimsel araştırma projesi |
| 3 | Odaların ve Borsaların Kapasite Artırımı ProjesiÖzel Kuruluşlar |
| 4 | İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları Etik İklim ve Örgütsel Vatandaşlık DavranışıYükseköğretim Kurumları tarafından destekli bilimsel araştırma projesi |
10.05.2018
| 1 | Yayın Teşvik ÖdülüYayın Teşvik ÖdülüAlanında yurtiçi kamu kurum ve kuruluşlarından alınan ödül OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ 2012 |
| 2 | Yayın Teşvik ÖdülüYayın Teşvik ÖdülüAlanında yurtiçi kamu kurum ve kuruluşlarından alınan ödül OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ 2013 |
| 3 | ULUSLARARASI BİLİMSEL YAYINLARI TEŞVİK ÖDÜLÜYayın Teşvik ÖdülüTÜBİTAK'tan alınan ödül TÜBİTAK 2011 |
| 4 | Al Farabi Bilim ÖdülüBilim - Sanat ÖdülleriUluslararası BSE İKSAD-İktisadi ve Sosyal Araştırmalar Derneği 2017 |
| Patent Bilgisi Bulunamadı |
| 1 | Bölüm BaşkanıKirgizistan-Türkiye Manas Üniversitesi2020-2021 |
| 2 | Disiplin Kurulu ÜyesiOSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ2013-2018 |
| 3 | Enstitü Yönetim Kurulu üyeliğiOSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ2014-2017 |
| 4 | Anabilim Dalı BaşkanıOSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ2014-2020 |
| 5 | SenatoOSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ2013-2019 |
| 6 | Yönetim Kurulu ÜyeliğiOSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ2014-2017 |
| 7 | Fakülte Kurulu ÜyeliğiOSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ2013-2020 |
| 8 | Fakülte Yönetim Kurulu ÜyeliğiOSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ2013-2018 |
| 9 | Bölüm BaşkanıOSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ2010-2012 |
| 10 | Bölüm BaşkanıOSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ2014-2020 |
| 11 | Enstitü Müdür YardımcısıOSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ2012-2014 |
