Sevda DEMİR
SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ
E-posta:sevdademir[at]osmaniye.edu.tr
ORCID:0000-0003-1172-973X
YÖKSİS Akademik
E-posta:sevdademir[at]osmaniye.edu.tr
ORCID:0000-0003-1172-973X YÖKSİS Akademik
Proje 1Sayısı
Patent 0Sayısı
Tasarım 0Sayısı
Ödül 0Sayısı
Tez 1Sayısı
Atıf Sayısı
Yayın 25Sayısı
|
| 1 | Doktora2013-2017KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME (DR) |
| 2 | Lisans2004-2008KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ İŞLETME ANABİLİM DALI |
| 3 | Yüksek Lisans2009-2011KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI |
| Yabancı Dil Bilgisi Bulunamadı |
| 1 | Bilimsel Kitap | Yönetim ve Organizasyon Üzerine Literatürel Analiz ve Ölçekler Bölüm Adı: Yetenek Yönetimi, DEMİR SEVDA, Nobel Yayınevi Editör: Ak Murat, Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :686, ISBN :978-625-398-110-5, Bölüm Sayfaları: 619-648 | |
| 2 | Bilimsel Kitap | 21. Yüzyılda Örgütsel Davranışta 21 Güncel Yaklaşım Bölüm Adı: Kadercilik Eğilimi, DEMİR SEVDA, Gazi Kitabevi Editör: Gülbeniz AKDUMAN, Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :477, ISBN :978-625-7855-00-6, Bölüm Sayfaları: 267-282 | |
| 3 | Bilimsel Kitap | BUSINESS AND ECONOMICS RESEARCHES BOOK Bölüm Adı: Examining The Employess’ Talent Management, Employer Brand and Corporate Image Perceptions in Terms of Some Socio-Demographic Variables, DEMİR SEVDA,FETTAHLIOĞLU ÖMER OKAN, Akademisyen Kitabevi Editör: Ergün KARA, Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :288, ISBN :978-605-258-403-3, Bölüm Sayfaları: 59-77 | |
| 4 | Bilimsel Kitap | 21. Yüzyılda Liderlik Yaklaşımları Bölüm Adı: Simbiyotik Liderlik, DEMİR SEVDA, İksad Publishing House Editör: Alper GÜRER, Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :355, ISBN :978-605-80857-1-8, Bölüm Sayfaları: 139-157 | |
| 5 | Bilimsel Kitap | 21. Yüzyılda Liderlik Yaklaşımları Bölüm Adı: Simbiyotik Liderlik, DEMİR SEVDA, Hiper Yayın Editör: Alper Gürer, Basım Sayısı: 2, Sayfa Sayısı :311, ISBN :978-605-281-255-6, Bölüm Sayfaları: | |
| 6 | Bilimsel Kitap | Örgütsel Davranış Odaklı Yönetsel Yaklaşımlar Bölüm Adı: Örgütsel Küçülme ve Kademe Azaltma, DEMİR SEVDA, Gazi Kitabevi Editör: Prof. Dr. Enver AYDOĞAN, Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :613, ISBN :978-605-344-820-4, Bölüm Sayfaları: 243-254 | |
| 7 | Bilimsel Kitap | Örgütsel Davranış Odaklı Yönetsel Yaklaşımlar Bölüm Adı: Stres ve Stres Yönetimi, DEMİR SEVDA, Gazi Kitabevi Editör: Prof. Dr. Enver AYDOĞAN, Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :613, ISBN :9778-605-344-820-4, Bölüm Sayfaları: 397-408 | |
| 8 | Ders Kitabı | İşletme Bilimine Giriş Bölüm Adı: İşletme Performansı, FETTAHLIOĞLU ÖMER OKAN,DEMİR SEVDA, Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş. Editör: Prof. Dr. İsmail BAKAN, Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :, ISBN :, Bölüm Sayfaları: 145-154 | |
| 9 | Ders Kitabı | GİRİŞİMCİLİK KOBİ LER VE STRATEJİ Bölüm Adı: Girişimcilikte Başarı Faktörleri ve Başarısızlık Nedenleri, DEMİR SEVDA, GAZİ KİTABEVİ Editör: Prof. Dr. İsmail BAKAN, Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :418, ISBN :, Bölüm Sayfaları: | |
| 10 | Ders Kitabı | Girişimcilik Kobi ler ve Strateji Bölüm Adı: İşletmelerin Kuruluş Süreci, DEMİR SEVDA, GAZİ KİTABEVİ Editör: Prof.Dr. İsmail BAKAN, Basım Sayısı: 1, Sayfa Sayısı :418, ISBN :, Bölüm Sayfaları: |
| 1 | Hakemli Uluslararası | DEMİR SEVDA, KUŞCU KARATEPE HİLAL, ÖZCAN YÜCE ULVİYE Aşil sendromunun makyavelist davranış eğilimi üzerine etkisi: Bir alan araştırması Trends in Business and Economics TR DİZİN | |
| 2 | Hakemli Ulusal | DEMİR SEVDA Algılanan Örgütsel Maneviyatın Yaşam Doyum Düzeyine Etkisi: Yöneticiler Üzerine Bir Araştırma 3. Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi TR DİZİN | |
| 3 | Hakemli Ulusal | DEMİR SEVDA,FETTAHLIOĞLU ÖMER OKAN A Research to Determine the Impact of Talent Management on Corporate Image and Employer Brand Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi TR DİZİN | |
| 4 | Hakemli Ulusal | DEMİR SEVDA ÇALIŞANLARIN SINIRSIZ VE ÇOK YÖNLÜ KARIYER TUTUMLARININ BELIRLENMESINE YÖNELIK BIR ARAŞTIRMA VAN YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ SOBIAD,Goosle akademik, arastirmax | |
| 5 | Hakemli Ulusal | DEMİR SEVDA,YAŞAR FİRDEVS Ödül Yönetiminin İşgücü Atikliği Üzerine Etkisi: Kahramanmaraş İli Tekstil Sektöründe Bir Araştırma ODÜ Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi (ODÜSOBİAD) ASOS Index, Sobiad, Türk Eğitim İndeksi | |
| 6 | Hakemli Uluslararası | FETTAHLIOĞLU ÖMER OKAN,POLAT MEHMET,DEMİR SEVDA Hizmet Kalitesinin Servqual Analizi ile Ölçümü Kahramanmaraş İlinde BirUygulama Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi EBSCO, ASOS, DRJI, Acarindex, Sobiad, Index Copernius | |
| 7 | Hakemli Uluslararası | FETTAHLIOĞLU ÖMER OKAN,BIYIKBEYİ TUBA,GÜLER BİLGE,DEMİR SEVDA DUYGUSAL EMEĞİN ÜRETKENLİK KARŞITI DAVRANIŞA ETKİSİ VE SOSYAL BAĞLILIK İLİŞKİSİ ÇAĞRI MERKEZİNDE BİR UYGULAMA TheJournal of Academic Social Science Studies EBSCO, SOBİAD, ASOS, TEİ, ARAŞTIRMAX, Akademik Dizin, ASI, ESJI, MLA, ISAM, MENDELEY, DRJI | |
| 8 | Hakemli Uluslararası | ÇELİK ADNAN,FETTAHLIOĞLU ÖMER OKAN,DEMİR SEVDA The Effect Of Personal Success Perception On Career Planning THE INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMANITIES & SOCIAL STUDIES electronic journals library, open J-Gate, IIFS, International Impact Factor Services | |
| 9 | Hakemli Uluslararası | FETTAHLIOĞLU ÖMER OKAN,DEMİR SEVDA KONUŞMA HÜRRİYETİNİN YANINDA SESSİZ KALMA SEÇENEĞİ ÜNİVERSİTE AKADEMİK PERSONELİNİN ÖRGÜTSEL SESSİZLİKVE WHİSTLEBLOWİNG İFŞA ETME HAKKINDAKİ GÖRÜŞLERİ AKADEMİK BAKIŞ DERGİSİ ASOS, aniji, Akademik Dizin, İSAM, arastirmax | |
| 10 | Hakemli Ulusal | FETTAHLIOĞLU ÖMER OKAN,DEMİR SEVDA İşletme Yönetiminde Yönetsel Pandora Meritokrasi ve Yetenek Yönetimi Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İİBF Dergisi |
| 1 | UluslararasıTam metin bildiriHATUNOĞLU ZEYNEP,DEMİR SEVDAThe Effect Of Cost Management In Business Decision Making Process A Research In The Textile Sector In Kahramanmaraş10.09.2014 Erişim linki |
| 2 | UluslararasıTam metin bildiriDEMİR SEVDA,FETTAHLIOĞLU ÖMER OKANSosyal Medya Kullanım Amaçları Demografik Değişkenler ve Akademik Başarı Arasındaki İlişki Bahçe Meslek Yüksekokulu Örneği05.05.2016 |
| 3 | UluslararasıTam metin bildiriDEMİR SEVDAALGILANAN YÖNETİCİ DESTEĞİNİN PSİKOLOJİK DAYANIKLILIKÜZERİNE ETKİSİ: ÇALIŞANLAR ÜZERİNE BİR UYGULAMA23.08.2019 Erişim linki |
| 4 | UluslararasıTam metin bildiriDEMİR SEVDAÖRGÜTSEL ÇEVİKLİK VE PSİKOLOJİK DAYANIKLILIK İLİŞKİSİ:TEKSTİL SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA02.05.2019 |
| 5 | UluslararasıÖzet bildiriDEMİR SEVDA,YAŞAR FİRDEVSÖdül Yönetiminin İşgücü Atikliği Üzerine Etkisi: Kahramanmaraş Tekstil Sektöründe Bir Araştırma03.05.2018 Erişim linki |
| 1 | Kurumsal İmaj ve İşveren Markası Yolunda Yetenek Yönetiminin Rolü: Kahramanmaraş Bankacılık Sektöründe Bir UygulamaYükseköğretim Kurumları tarafından destekli bilimsel araştırma projesi |
