İçeriğe geç
Güncel veri özeti

619 aktif akademik personelKurumsal YÖKSİS kayıtlarından okunuyor

24.902 akademik yayın kaydıSon kayıt güncellemesi: 12.10.2026 19:05

1.983 proje kaydıSon kayıt güncellemesi: 12.10.2026 14:54

OKÜ
OKÜ ABYSAkademik Bilgi Yönetim Sistemi

Yayın Detayı

YÖKSİS yayın kimliği9365282
Yayına eriş
2024 Özgün Makale Uluslararası SCImago 2025 · Q3 Scopus SJR 0,170 · 2025

The Mediator Role of Psychological Ownership in the Effect of Perceived Managerial Support on Individual Work Performance: A Research in the Health Care Sector

DEMİR SEVDA,AVCI SEMİH

Sosyoekonomi
Kayıtlı Atıf 0 Kaynak: YÖKSİS
Bibliyografik kayıt

Yayın Bilgileri

YÖKSİS
Dergi / kaynak
Sosyoekonomi
Yayın yılı
2024
Yayın türü
Özgün Makale
Hakem türü
Hakemli
Yayın dili
İngilizce
Kapsam
Uluslararası
İndeks
Scopus
JCR Quartile
Belirtilmemiş
SCImago (2025)
Q3 · SJR 0,170
Scopus SJR
0,170 (2025)
Cilt / sayı
32 / 62
Sayfa aralığı
131 - 156
DOI
Belirtilmemiş
ISSN
1305-5577
Sınıflandırma

Araştırma Alanı ve Anahtar Kelimeler

Araştırma alanı

Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı / Yönetim ve Organizasyon / İnsan Kaynakları Yönetimi / Örgütsel Davranış / Stratejik Yönetim

İlgili kayıtlar

Benzer Yayınlar

2024
Investigation of The Effects of Technological Development Indicators on Employment in Türkiye: A Bayesian ApproachSosyoekonomi
0 atıf 2024
Investigation of The Effects of Technological Development Indicators on Employment in Türkiye: A Bayesian ApproachSosyoekonomi
0 atıf 2024
The Relationship Between Renewable Energy Consumption and Stock Market Capitalisation and Carbon Emissions: Insights from G20 CountriesSosyoekonomi
0 atıf 2023
Determining The Intermediate Role of Psychological Well-Being and Staff Empowerment in The Relationship Between Management Support and Employee PerformanceSosyoekonomi
0 atıf 2019
OECD Ülkelerinde Yükseköğretimde Etkinlik Değişimi: 2000-2012 Dönemi için Malmquist Toplam Faktör Verimlilik Endeksi UygulamasıSosyoekonomi
0 atıf 2021
The Mediating Role of Organizational Identification in the Effect of Perceived Organizational Support on Employee PerformanceSosyoekonomi
0 atıf
OKÜ ABYSAkademik Bilgi Yönetim Sistemi
Tasarım & Kodlama