İçeriğe geç
Güncel veri özeti

619 aktif akademik personelKurumsal YÖKSİS kayıtlarından okunuyor

24.908 akademik yayın kaydıSon kayıt güncellemesi: 07.10.2026 01:20

1.983 proje kaydıSon kayıt güncellemesi: 07.10.2026 01:21

OKÜ
OKÜ ABYSAkademik Bilgi Yönetim Sistemi

Yayın Detayı

YÖKSİS yayın kimliği9555355
Yayına eriş
2025 Özgün Makale Uluslararası SCImago 2025 · Q1 Scopus SJR 0,941 · 2025

Identification of Heavy Work Investment Antecedents: A Research on Digital Leadership

TURAN TORUN BURCU,OKTAYSOY ONUR,KOBANOĞLU MEHMET SELMAN,TOPÇUOĞLU ETHEM,YENİKAYA MUHAMMED AKİF,TOPÇUOĞLU VURGUN,UYGUNGİL ERDOĞAN SELEN

Frontiers in Psychology
Kayıtlı Atıf 0 Kaynak: YÖKSİS
Bibliyografik kayıt

Yayın Bilgileri

YÖKSİS
Dergi / kaynak
Frontiers in Psychology
Yayın yılı
2025
Makale türü
Özgün Makale
Hakem türü
Hakemli
Yayın dili
İngilizce
Kapsam
Uluslararası
İndeks
SSCI
JCR Quartile
Belirtilmemiş
SCImago (2025)
Q1 · SJR 0,941
Scopus SJR
0,941 (2025)
Cilt / sayı
16
Sayfa aralığı
Belirtilmemiş
DOI
Belirtilmemiş
ISSN
1664-1078
Sınıflandırma

Araştırma Alanı ve Anahtar Kelimeler

Araştırma alanı

Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı / Yönetim Bilişim Sistemleri / Dijital Dönüşüm / Teknoloji ve Yenilik Yönetimi / Dijital İş Yönetimi

İlgili kayıtlar

Benzer Yayınlar

2025
Verbal encouragement in coaching: enhancing small-sided game performance in youth basketball playersFrontiers in Psychology
0 atıf 2025
A model on leader-member exchange, psychological empowerment, and teamwork in esports teamsFrontiers in Psychology
0 atıf 2025
Association between hand grip strength and exercise addiction among high-level athletes: differences by sport category and sex in elite athletesFrontiers in Psychology
0 atıf 2025
Mindful eating under pressure in combat sport: a single-case study of an adolescent athleteFrontiers in Psychology
0 atıf 2026
The relationship between intrinsic motivation and psychological wellbeing in combat sport athletes: the mediating role of mental toughnessFrontiers in Psychology
0 atıf 2025
The mediating role of job satisfaction in the effect of green transformational leadership on intention to leave the jobFrontiers in Psychology
0 atıf
OKÜ ABYSAkademik Bilgi Yönetim Sistemi
Tasarım & Kodlama